Het gericht concretiseren van een coachingsvraag om vervolgens in een vooraf afgekaderd aantal bijeenkomsten toe te werken naar vergroting van persoonlijke effectiviteit.
Voor een groepscoaching wordt gewerkt met de collectieve patronen in gedrag en denken van desbetreffende groep.

Coaching

Coachingsaanbod

WorkshopEen coachingsvraag is specifiek gerelateerd aan de coachee. Voorbeelden hiervan zijn het coachen op gebied van: 

  • Arbeidsgerelateerde vraagstukken
  • Optimaliseren samenwerking
  • Zelfzekerheid in werk of functioneren
  • Vergroten persoonlijk welbevinden
  • Jezelf staande houden als beginnend professional
  • Arbeidstoeleiding
  • Toeleiding naar hulpverlening
  • Relationele problematiek
  • Voorkomen van burn-out
  • Seksueel specifieke voorkeuren
  • Effectief managen
  • Opvoedingsbegeleiding
  • Het Nieuwe Werken
  • Stressmanagement
  • Omgaan met ASS, ADHD
  • Conflictsituaties
  • Enkelvoudige korte vraagstukken

Testimonials

Door mijn probleem voor te leggen en samen na te denken over mogelijke oplossingen zag ik pas dat er veel meer opties waren. Ik voelde me gesterkt in mijn emoties en kon daardoor makkelijker een besluit nemen.

Consultatie levensvragen

Ik weet nu waar het precies mis gegaan is met mijn werk. Ik heb goed nagedacht wat ik wil in de toekomst en heb de taken op mijn werk teruggebracht naar wat voor mij haalbaar is.

Preventieve burnout coachee

Ik snap nu wat een kind met autisme denkt en voelt en daardoor weet ik beter wat ik kan doen om hem beter te helpen.

Moeder kind met ASS

Door mezelf onder de loep te nemen durfde ik uiteindelijk de stap te nemen en ben ik, na 10 jaar thuis achter mijn pc, volledig functionerend in een bedrijf waar ik doe wat ik leuk vind en waar ik goed in ben.

Ex-werkzoekende